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根据微软的工作趋势指数报告,人工智慧除可能影响现有职位外,更有可能减轻工作压力,提升创造力和生产力,并塑造新的工作模式。
在近期释出2023年工作趋势指数报告中,微软表示人工智慧确实会对现有工作职位产生一定影响,但更有机会塑造全新工作型态,并且减轻现行工作负担,进而提高工作创造力与生产力。
此份报告资料是在2023年2月1日至3月14日间蒐集,源自31个国家地区内约31000人调查结果,同时分析数兆个Microsoft 365使用情况,以及LinkedIn Economic Graph劳动力趋势,借此分析人工智慧是否能减轻工作负担。
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从结果显示,相较过往较多人担心工作会被人工智慧取代,目前多数人更关心人工智慧如何协助降低工作负担。其中,仅49%比例受访者担心工作会被人工智慧取代,而70%比例工作人员则希望能以人工智慧减轻工作量。
另外,目前也有更多企业期望借由人工智慧提高员工生产力,同时约有29%比例希望将人工智慧用于减少员工必须完成的繁复工作,或是借由人工智慧减少员工工作时的心理负担。
而报告中也指称许多企业也希望员工能了解如何在工作上运用人工智慧,同时更预期随着人工智慧重塑工作型态,人机协作将会成为下一个更具变革的工作型态,其中预期将提高工作上的分析判断、灵活弹性等表现。
同时,更有高达82%比例的企业领导者希望员工能针对人工智慧发展做好准备,微软执行长Satya Nadella强调人工智慧将消弭繁琐工作所造成限制,并且释放更多创造力,并且能推动更大发展可能性。
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